Tagged with Conflict

Zondebok

Hoe je als team het zondebok-principe voorkomt. Lees verder

Advertenties

Tijd voor een goed gesprek

Aan mijn mediationtafel hoor ik de gesprekken van mensen die moeizaam samenwerken of een conflict hebben: “Ik zou het zo fijn vinden als je meer aandacht voor me had gehad” “Maar ik besteed al zoveel tijd aan je!” “Ik wil gewoon dat je je werk goed doet” “Ik heb nooit gehoord dat er iets mis was!” “Je … Lees verder

Tips voor samenwerkend gedrag

Als er onenigheid in de samenwerking ontstaat, dan levert dat vaak emoties op. Heel begrijpelijk, mensen zijn immers geen robots. Je bent bijvoorbeeld gefrustreerd,  boos, verdrietig of je maakt je zorgen. Deze emoties worden vanzelf zichtbaar in je gedrag: misschien word je kortaf,  wat scherper in je taalgebruik, verhef je je stem, of beledig je de ander … Lees verder