Filed under coaching

Baobab

Ik ben in januari in Zambia geweest en dat heeft veel indruk op me gemaakt. De natuur, de olifanten en krokodillen, de Zambezi rivier, en de mooie gesprekken met Zambianen: ik heb er van genoten. Van mijn dochter kreeg ik later deze prachtige ijzeren Baobab boom cadeau. Een Afrikaans spreekwoord zegt dat de baobab symbool … Lees verder

Werkdruktypen: Welke jas past jou?

Mag ik je voorstellen aan de Creatieve, de Gevoelige, de Zorger, de Presteerder en de Onafhankelijke? Vijf werkdruktypes die je een spiegel voorhouden. Vijf types die ook jouw collega kunnen zijn of iemand waar jij leiding aan geeft. De Creatieve ziet verbanden, heeft visie en zorgt voor oplossingen voor complexe problemen. De Creatieve heeft moeite … Lees verder

Amo Ergo Sum, mijn muzikale wens

Beste lezer, 2013 is in Engeland uitgeroepen tot het Britten jaar, ter ere van de 100e geboortedag van deze bijzondere componist. Het afgelopen jaar mocht ik een aantal prachtige liederen van Britten zingen, waaronder het Wedding Anthem. Het motto van dit lied is Amo Ergo Sum, ofwel:           “Ik heb lief, dus ik … Lees verder

Leren met appels en peren

Het is stil in mijn coachingsruimte.  Leo zet een glimmende rode appel voor zich neer op tafel. “Dat ben ik.” Dan pakt hij een dikke peer en zet die er zo’n twintig centimeter achter: “Dat is Erik.” De perzik krijgt een plekje schuin rechts achter de peer. Een klein groen appeltje volgt aan de linkerkant: … Lees verder

Scouting voor passie en talent

Uit de serie: Talentontwikkeling voor leiders, deel 3 Steve Jobs heeft ooit interessante dingen gezegd over passie en talent, luister maar naar hem in het volgende filmpje (van  anderhalve minuut): Enkele citaten uit het interview: Je moet (als leider) een hele goede “Talent Scout” zijn, want ook al ben je zelf heel slim, je hebt … Lees verder

Grote leiders hebben niets te willen

Natasha, Maria, Nikolai, Andrei en vooral Pierre Bezuhov: ik heb ze leren kennen en ben van ze gaan houden. 1400 pagina’s Oorlog en Vrede, een groots epos over Rusland ten tijde van de invasie van Napoleon.  Ik heb me geen moment verveeld (nou ja, de epiloog is wat langdradig, die kun je rustig overslaan). Ik … Lees verder

Sluit je ogen……

Uit de serie: Talentontwikkeling voor leiders, deel 2 Ben je het met me eens dat a) alle mensen een talent hebben en b) dat het belangrijk is om talent  de ruimte te bieden voor verdere ontwikkeling? Dan heb je als leidinggevende uiteindelijk maar twee dingen te doen, en wel: Sluit je ogen voor Competenties! Het denken in … Lees verder

Pietertje

Uit de serie Talentontwikkeling voor leiders, deel 1 Het is een fantastisch beeld: Pietertje van 7 aan het voetballen met zijn vriendjes. Alle jongetjes in gestreepte shirtjes op een kluitje. Het is vast ergens in Brabant, waarschijnlijk in de buurt van Geldrop. Pietertje staat te klungelen op het veld. Hij mist de bal, vergeet te … Lees verder

Boos op de baas

Ze vertelt hoe boos ze is op haar baas. En dat ze op hem is afgestapt en hem de waarheid heeft gezegd. Dat het zo niet langer kan. Dat hij nu eindelijk maar eens moet gaan vertellen wat hij met de afdeling van plan is.  Dat hij voor een oplossing moet zorgen. Dat hij de … Lees verder

De pannenkoek in de ploeg

Bourgogne, voorjaar 2012. Ik hang ergens achteraan het peloton fietsvakantie-vrienden. Ik ben de pannenkoek van het hele stel, oftewel: ik bak er niet veel van. Ik moet regelmatig lossen om even later buiten adem weer aan te sluiten. “Ik ben meer van de tocht dan van de prestatie!”  roep ik dan maar af en toe. … Lees verder